城市；沈阳 工作时间；1年6个月，第7个月只工作半天，单位就口头通知放假，无固定期限，期间可以一边找工作，一边等单位通知具体上班时间。 合同；第1年无合同，后7个月有合同，缴纳五险（没有一金） 工资；无底薪，计件工资 问题； 1.在放假期间，单位是否该为员工缴纳保险？单位能否以员工没有工作为理由拒绝缴纳保险，或者让员工自己承担全部保险？ 2。放假期间，单位是否该付给员工基本生活费（单位允许放假期间可以找工作，一边工作一边等通知）？如果应该支付，按什么标准（ 本人工资为无底薪计件工资）？ 3.如果单位通知辞退我，当月的保险由谁承担？ 4.辞退补偿金如何计算？具体赔偿几个月，按什么工资标准？ 5.单位通知放假时，说可以一边另外找工作一边等通知，是否可以要求单位另外补偿一个月工资作代通知金？ 6.个人手中材料； 没有合同-签合同同时全部上交给单位，单位没有将员工那份合同返还 无工资条-工资现金结算，领导有工资单 缴纳五险（没有一金） 上下班打卡 单位有监控 是否能申请劳动仲裁？

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