我在一公司工作了20年，属无固定期限合同，在此公司下属的一建筑工程质量检测公司工作了2年，任检测公司技术负责人，因工资待遇不好，我于2014年4月8日递交了辞职报告，并口头告知单位负责人2014年5月1日后就不去公司上班了（有几位领导在场）。于2014年5月4日起我就未去上班。请问公司会起诉我吗（他说我损害了公司利益）？？？我能得到其他补偿吗？？

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