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在卫生院工作7年,没有签合同,医院要辞退怎么办?

其他 2014-05-12 18:40 人浏览
共3位律师解答
  • 有权提请仲裁,要求:支付未签订书面劳动合同和未签订无固定期限劳动合同的双倍工资,要求支付单方面终止劳动用工的七个月工资的补偿金,要求补办社保。
  • 要求支付未签订书面劳动合同和未签订无固定期限劳动合同的双倍工资,要求支付单方面终止劳动用工的七个月工资的补偿金,要求补办社保。具体可以联系我们,帮你维权。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,有11个月的双倍工资、补缴保险。
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