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我是去年5 月份在厂里辞职,9月份又回厂里上班的,由于厂里上班时间太长(每天12小时)工资待遇太低,向厂里提出辞职,领导不批,说是二次进厂要做满一年才能辞职,这符合劳动合同法吗?

其他 2014-05-07 22:45 人浏览
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