我23岁结婚25岁生小孩，单位只放了我90天产假，上班后告知我第二个月要六点半下班，我是**营业员，上班已有三年多，由于**现在是私人承包，没有签订劳动合同，以前是厅店四个人轮流上到六点半，其他五点半下班，请问这个合理吗，我可以享受晚婚晚育假吗？我可以拒绝六点半下班吗？我现在应该怎么办？孩子才三个月大

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