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公积金销户没有离职证明可以吗

其他 2020-03-03 13:28 人浏览
共3位律师解答
  • 一、与单位终止劳动合同,能否退出公积金的现金要看自己是什么情况  1、符合公积金提取的销户提取的条件  (1)离退休:离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证;  (2)户口迁出本市:公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证;  (3)出国定居:户口注销证明;  (4)丧失劳动能力且解除劳动合同:劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证;  (5)进城务工人员与单位解除劳动关系:提供户口证明和解除劳动关系的证明;  (6)职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄:应当提供人民法院判决书;  (7)职工死亡或者被宣告死亡:应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的,还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民法院做出的判决书、裁定书或调解书二、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
  • 1、离职后,根据自己求职情况,可以暂时不办理社保,等找到新工作后,再办理转移手续,那样新单位也好给你续接社保。
    2、至于公积金,那么可以到住房公积金管理局办理提取手续,带上离职证明、身份证等相关证件。
  • 员工辞职之后,在没有找到新工作的情况下,员工住房公积金是处于封存状况,但是如果满足公积金提取条件,也是可以申请提取住房公积金的,而社保是无法提取的,需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话,是可以办理灵活就业,自行缴纳社保费用的。
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