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请问:员工在合同期内,工作上无过失,只是与领导之间性格不合,发生口角,领导要开除员工,请问员工是否能拿到补偿?如果领导提前一个月通知,即:本月通知,让员工下月离职,员工是否还能得到一个月的工资补偿?

其他 2014-05-12 18:14 人浏览
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