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换班时间段途中摔伤算工伤吗?没在医院治疗药费能报吗?受伤期间有工资吗?

其他 2014-07-25 07:58 人浏览
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  • 属于工伤,应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔,赔偿数万元起,建议可委托律师处理以维护合法权益,如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
  • 你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈。
  • 你好,1、属于工伤,及时申请工伤认定;2、应当报销;3、工资照发。
  • 你这个是属于工伤的,先到劳动局去认定工伤,医疗费,受伤期间的工资都应当单位支付,而且还需要支付其他的赔偿费用,
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