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我在公司干了五年,现在公司增加劳动时间,增加劳动负荷,我不同意公司跟我解除劳动合同,终止合同的前12个月里因公司销售问题停产4个月,这样平均工资怎么算,如何要求赔偿?

仲裁 2014-07-28 06:59 人浏览
共3位律师解答
  • 。未到期公司要求解除的,可以要求支付赔偿金,按照每满一年支付两个月的工资标准计算。期间4个月未发工资的,可以相应往前推算4个月、、、、
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
  • 你好,劳动合同未到期公司要求解除的,可以要求支付赔偿金,按照每满一年支付两个月的工资标准计算。期间4个月未发工资的,可以相应往前推算4个月。
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