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离婚 2014-07-30 06:40 人浏览
共3位律师解答
  • 先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。未签合同可以要求双倍补偿。需要帮助 可来电咨询详谈,帮你研究个方案。
  • 你好,要申请工伤认定和工伤鉴定,以工伤等级确定赔偿数额,劳动法规定入职后一个月之后到一年之内没有签订劳动合同的要支付双倍工资
  • 你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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