有个问题咨询一下，我们单位有个工人一直不太听领导，不是跟别的人吵架就是和领导不和，活也不好好干，领导想抄她，但是她在单位干了好几年了，不知道赔偿这块是咋样的，还有其实这个员工写了保证书两次，我看上面有一条写着无条件接受公司开除职务的决定，甘愿承担责任和接受处罚，要是这样的话，如果开除她，不给任何赔偿这样是否可以啊

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