我是中石化的一名残疾女工（肢残），从事润滑油零售销售工作。2007年4月工资被莫名其妙地从400多元（本来工资就低）降到300元。年底只发了500元（不知道是什么钱）。工资降低，没有每周的休假日和法定休假日（以前也没有），没有降温费、烤火费等待遇（以前也没有）。我几次找到本单位负责人解决工资问题，到今天也没得到解决。请问：我找本单位上级主管部门解决可以吗？
调解
2008-08-18 18:22
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共1位律师解答
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这样是不能彻底解决问题的,尽快申请劳动仲裁,你的工资水平都低于你们当地的最低工资水平了,要求补足差额,补办社保,支付加班工资等.对方势力比较强大,最好委托律师代理或去当地法律援助中心申请法律援助.
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