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我所在的工厂是一家鞋厂,,有100多人吧,来到这厂有两个月了,我高中读的职高,六月中旬要回老家哪毕业证,当初进厂时,,我就怕不好辞工,,签订合同的时候我还特别注意辞工方面的问题,,里面根本没有必须做满半年才可以辞工的条件,只要提前一个月书面申请辞工就可以不扣工资的辞工。我不知道怎样做。这样的问题受到劳动法保护吗?可不可以告?谢谢

其他 2014-05-14 11:15 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 单位此种规定违法,
  • 单位此种规定违法,是无效的。试用期满可以提起三十天通知单位后离职,并且要求三日内结清工资
    【追问】谢谢,如果像这种问题我像劳动局投诉,劳动局会不会举得这是小事情,,不予理睬,
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