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我是2009年来公司上班的，但公司之前很小也不正规，都没有签订劳动合同。后来是在2011年签订了3年的劳动合同，现在公司裁员辞退我，我可以要求多少的补偿呢？

其他 2014-05-16 16:37 人浏览
共5位律师解答
  • 你们签订的合同日期是从哪里开始的，是2011年的时间还是2009年的时间，按照你们合同的时间提出经济补偿，按照一年支付一个月经济补偿和未签合同双倍工资，谢谢，欢迎来电咨询。
    杜泽坤律师

    杜泽坤律师认证

    2014-05-16 16:37

     咨询我
  • 你好，你们签订的合同日期是从哪里开始的，是2011年的时间还是2009年的时间，按照你们合同的时间提出经济补偿，按照一年支付一个月经济补偿，谢谢
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2014-05-16 10:30

     咨询我
  • 根据你描述属于经济补偿金纠纷，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2014-05-16 11:39

     咨询我
  • 你好，可以要求支付大概5到6个月工资作为经济补偿金。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2014-05-16 10:25

     咨询我
  • 你好，自进入公司工作起算时间，主张经济补偿金，建议来电详细咨询。
    冯亚亮律师

    冯亚亮律师

    2014-05-16 13:54
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