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我在一家不正规小厂上班做了一个多月当时说压半个月工资职辞提前半个月但我只提前8天厂里只发我一个月的这个月的要下个月才给我这算拖欠工资吗 急回家该什么办

仲裁 2014-05-22 07:08 人浏览
共1位律师解答
  • 要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
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