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商场对员工实行罚款合法吗

企业法律顾问 2014-05-17 22:53 人浏览
共2位律师解答
  • 需要看罚款理由，金额，单位是否有规章制度约定，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，则按最低工资标准支付。为了给你提供更优质的法律服务，建议电话咨询或者到本律师办公室咨询。
    周炜律师

    周炜律师

    2014-05-17 22:53
  • 你好，如果单位制度有规定，或劳动合同中有约定，是可以的。但是，1、每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；2、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，则按最低工资标准支付。
    许延斌律师

    许延斌律师

    2014-05-17 22:46
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