咨询详情

请问与公司签的是无固定期限劳动合同，可以协议离职吗

征地补偿 2014-05-20 20:28 人浏览

共8位律师解答

从专业人员的角度来看，无固定期限劳动合同跟有期限的合同，就是合同没有明确终止的时间，其他没有区别。若员工有严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等情况，公司不能解除与员工的关系等行为，公司仍有权解除合同，不用赔偿的。 1、若员工主动提出，是没有任何经济补偿全金的，无论该名员工在公司工作了多少年或与公司签订的是有固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同。

张勇律师

2014-05-20 20:28
你也可以辞职的，提前30天通知就可以了。。

曾莉律师认证

2014-05-20 10:01

咨询我
您好，可以提前30天递交辞职报告

梁静飞律师认证

2014-05-20 12:13

咨询我
可以，。。。。

石国胜律师

2014-05-20 13:50
你好，根据《劳动合同法》第三十六和第三十七条有关规定，你是有权提出辞职的。

法律快车律师团队律师

2014-05-20 10:55
主动离职无补偿，被迫离职，要求支付经济补偿金。

张红英律师

2014-05-20 10:45
辞职可以依法辞职，无需协商

邓波律师

2014-05-20 10:13
您好，劳动合同法“第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； ”。

陈锦洲律师

2014-05-20 10:12

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台深圳律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部8个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

福田区律师南山区律师龙岗区律师罗湖区律师宝安区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师坪山区律师

揭阳律师潮州律师清远律师云浮律师肇庆律师茂名律师湛江律师阳江律师佛山律师江门律师中山律师东莞律师汕尾律师惠州律师梅州律师河源律师韶关律师汕头律师珠海律师深圳律师广州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳征地补偿咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟