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我是于1987年12月在本公司签定了无固定期合同,今年公司业绩下降,要在公司内部裁员30%,向我于2015年1月退休,如果会辞退我,那样我应该可以得到补偿,关键是公司会安排我们内退,内退工资1050元,除了上交医保,社保等,真的能到手工资只有800多元,我该如何跟公司交谈,如果提出我的利益?请帮助

其他 2014-05-20 19:28 人浏览
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