南平劳动纠纷法律咨询

南平
劳动纠纷
我现在已经工伤走程序，他这个公司是有保险的，这样可以减少他的损失，老板问我可以接受他这样吗？
你好，没有买保险就是没有买，不可能借其他公司就有买
吴积仁
吴积仁律师
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入职时公司说有伙食补贴，工作几年也一直有发，现在公司突然通知说取消了，可以申请劳动仲裁吗？
如果公司福利减少的，建议接受
陈奇斌
陈奇斌律师
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网约车公司拖欠工资
你好，网约车公司拖欠工资，如果有劳动关系，可以申请劳动仲裁，如果没有劳动关系，可以到法院起诉。
黄保林
黄保林律师
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我在福建南平市政和县镇前镇下庄村做劳务工资拿到钱，能帮助我吗?
法律分析：可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》第五十七条各级人民政府及其有关部门应当采取措施鼓励农民进城务工，全面落实城乡劳动者平等就业、同工同酬，依法保障农民工工资支付和社会保障权益。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
宁德法律问答顾问
宁德法律问答顾问律师
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中职实习盖完章后，实习期还没到公司注销了，这种实习的三方协议还有效吗
实习协议可以在注销前有效
陈奇斌
陈奇斌律师
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员工已经提出下个月5月30日离职，但是合同4月12日到期了，还要不要和员工签劳动合同
不用了，合同到期就终止了啊。
严卫其
严卫其律师
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南平仲裁通知到开庭，我需要参加吗
法律分析：仲裁开庭，一般是不强制要求本人到场，如当事人委托他人或律师代自己处理相关仲裁事宜，当事人本人不是必须要当庭的。但如果仲裁申请人既没有委托他人，也没有委托律师出庭，则会被按撤回仲裁申请处理。被申请人经通知无正当理由拒不当庭的，可以缺席裁决。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十九条当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
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我在公司干了13年公司没给交社保，只给补贴了农村社保金额，从入职合同都留着这个情况可以要求公司补缴公司社保吗
你好，可以要求公司补交
吴积仁
吴积仁律师
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收到南平仲裁短信?
仲裁的流程：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；3、仲裁委依法作出裁决。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。《中华人民共和国仲裁法》第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
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2024南平七级工伤如何计算
法律分析：计算标准为：七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月支付一次性工伤医疗补助金，计算公式：七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×12个月一次性伤残就业补助金，计算公式：其中七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×36个月法律依据：《河南省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。第三十条一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金自申领之日起次月内支付。伤残津贴、生活护理费等长期待遇自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起支付。工伤职工经再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按再次鉴定结论享受相应待遇，享受待遇的起始时间为原鉴定时间的次月。工伤职工复查鉴定结论发生变化的，应当自复查鉴定结论作出的次月起，按照复查鉴定结论享受有关待遇，但一次性伤残补助金不再调整。
南平法律问答顾问
南平法律问答顾问律师
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延平区工商延平区公伤鉴定在哪个部门哪个地址在哪里？
到当地司法鉴定中心做伤残鉴定。相关法律规定省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。法律依据：《工伤保险条例》第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;(三)具有良好的职业品德。
漳州法律问答顾问
漳州法律问答顾问律师
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南平仲裁委员会是政府机构么?
仲裁机构是依法设立的从事仲裁活动的民间组织，是独立于政府部门而存在的一种机构。仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系，仲裁委员会之间也没有隶属关系。仲裁由仲裁组织依法独立进行仲裁，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第十条仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
漳州法律问答顾问
漳州法律问答顾问律师
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快递驿站合同没到期不想开了
提前解除合同需要双方协商一致
陈奇斌
陈奇斌律师
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福建省高二学生一学期请假时间超过了一学期的1/3可以申请休学吗？
法律分析：一学期累计请假时间达到三分之一的可以办理休学。学生有下列情形之一者，应予休学：1、因病经指定的医院二级甲等及以上诊断，需停课治疗、休养时间占一学期总学时的三分之一以上者；2、一学期缺课含请假超过该学期总学时三分之一者；3、因某种特殊原因，本人申请休学者；4、学生因故需要请假，一学期中累计请假时间超过三分之一者，应予以休学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五条学生可以分阶段完成学业，除另有规定外，应当在学校规定的最长学习年限含休学和保留学籍内完成学业。学生申请休学或者学校认为应当休学的，经学校批准，可以休学。休学次数和期限由学校规定。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
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工人在工厂做完事情，坐在办公室泡茶，突然倒地，后边去了医院就死了
属于工作时间的猝死，可以申请工亡认定
陈奇斌
陈奇斌律师
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后面离职了，（提前和老板说离职）后面老板不给我朋友发工资了，导致我朋友没有然后证据
你好，合同虽然没有，如果有证据证明你朋友有在那里上班，还是可以要求付工资
吴积仁
吴积仁律师
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地产项目一期结束，我因家庭原因，如公司以下合同内容需服从安排为由辞退，如何应对？
您好，如您情况描述，调岗的需要与劳动者协商一致才可以。用人单位如果直接辞退的，可以申请劳动仲裁维权解决。
邹连香
邹连香律师
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在赌场拿固定工资的司机
司机开设赌场罪具体情况，
邱桂福
邱桂福律师
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医院延迟实习生实习生日期
可以按照你们实习合同与单位协商
陈奇斌
陈奇斌律师
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农村养老保险有四年没有交，现在继续交可以吗
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
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您好，我的劳动合同期限是一年，但是里面有一项两年的条款，这一项内容在合同过期后还有效吗？
需要看具体约束内容和期限
陈奇斌
陈奇斌律师
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给工人转工资重复一笔2多。怎么样要回来？能要回吗？2050能不能要回？
1与对方沟通2整理证据3起诉对方
刘冰冰
刘冰冰律师
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给工人转工资重复一笔2多。怎么样要回来？能要回吗？
1与对方沟通2整理证据3起诉对方
刘冰冰
刘冰冰律师
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给工人转工资重复一笔2多。怎么样要回来？
1与对方沟通2整理证据3起诉对方
刘冰冰
刘冰冰律师
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仲裁申请书公司收到不处理，要怎么弄？
劳动仲裁委员会可以采取缺席方式裁决
陈奇斌
陈奇斌律师
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学校放假没满30天可以举报吗
一、学校放假不合理举报的方法是什么1、学校放假不合理举报的方法如下：（1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；（3）可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；（4）还可以写信举报。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。二、学校补课违规吗学校补课违规。具体如下：1、学校作为义务教育机构为学生补课的，违反教育部门规定；2、非义务教育机构在周末为学生补课的，不违反教育部门规定；3、假期补课占用学生休息时间，这是不合法的。可向教育局举报。
漳州法律问答顾问
漳州法律问答顾问律师
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我家人在工地摔伤，脚骨折，要求补偿误工费和营养费，可是工头推脱不解决，这个要怎么办
你好，你可以去申请认定工伤
吴积仁
吴积仁律师
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有个工人跟我干活在工地突发心梗然后送到医院抢救两个小时然后去世了，我需要承担多大责任。按天开工资。
这个属于承包制，根据年龄等等赔偿
邱桂福
邱桂福律师
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我签了劳动合同第二天可以提出和平解约吗？
你好，签了劳动合同第二天可以提出和平解约。
黄保林
黄保林律师
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人在外地上班，然后在出租屋因身体原因去世了，可以找公司赔偿吗
不属于公司责任范围，不需要承担责任
陈奇斌
陈奇斌律师
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用人单位的劳动合同主张选择履行标准工时制的法定义务，劳动者可以以此申请劳动仲裁要求他们提供履行标准工时制法律义务的证据吗，若不提供证据会有什么后果
标准工时制，可以提交考勤证据
陈奇斌
陈奇斌律师
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找工作就是在双方合同成立后 发现对方说的工作和实际情况不一样怎么办
你好，这种情况，一般以实际工作为准。
黄保林
黄保林律师
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我11.19号拿到辞职报告单了 主管签字了但是去找厂长一直找不到 这种情况到了下个月19号我能直接要求厂里把工资结清并走人嘛？
可以要求工厂把工资结清
陈奇斌
陈奇斌律师
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我在皮革厂做肝功能出问题，能不能找公司
你为什么肝功能会出问题？与你的工作有关系吗
严卫其
严卫其律师
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如果工资卡被冻结，无法生存？什么办
可以向法院申请保留基本生活费用。
严卫其
严卫其律师
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只有一家执行协助法院送到单位26万，工资已扣26万，是否还会被执行工资。
没有执行到位的，应该继续执行
陈奇斌
陈奇斌律师
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手机里怎样起诉他们公司请教我
你好，具体情况我电话和你沟通
李秀玲
李秀玲律师
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你好，厂里随意克扣工资200怎么处理
工厂乱扣工资，员工可以通过下列方式来维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令员工改正；向调解组织申请调解；依法向劳动者争议仲裁委员会申请仲裁；或者不服裁决的，依法起诉等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
龙岩法律问答顾问
龙岩法律问答顾问律师
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到现在马上退休也没享受到村里和社区的退休工资，只是享受到原来本人交的一点社保，请问刚你们发的信息是真是假
我在村里当任了村书记和主任后到社区当书记五年，到现在马上退休也没享受到村里和社区的退休工资，只是享受到原来本人交的一点社保？
曾昱
曾昱律师
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因为我弟弟生病严重，辞职回家，老板说没有钱
若是劳动关系的，可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
严卫其
严卫其律师
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农商银行的夫妻贷逾期未还，女方工资微薄，这种情况银行把低保的那张社保卡冻结了，可以解冻吗
可以申请保留生活费，解除部分金额
陈奇斌
陈奇斌律师
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中秋厂里不放假，说双薪工资，并且国庆只放一天合理吗
中秋国庆法定假日，要支付三倍工资。
严卫其
严卫其律师
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公司前几年没有为我缴纳社保，但是今年开始有缴纳，现在我不想干了，可以要求公司支付赔偿金吗
你好，你可以要求公司帮你补缴前面未缴部分的社保。
黄保林
黄保林律师
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请问一下左侧第二助骨前段皮质毛糙这能算工伤吗？
你好，这边具体什么情况方便说明吗？
曾昱
曾昱律师
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在九年一贯制学校任教，拥有高级中学教师资格证，领导能否不经过本人同意，就安排本人去教初中。
和学校沟通，看具体案情
宁德法律问答顾问
宁德法律问答顾问律师
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游泳池救生员，老板拖欠工资不发
工资不支付的，可以申请劳动仲裁
陈奇斌
陈奇斌律师
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劳动合同纠纷
具体什么情况可以与你联系
曾昱
曾昱律师
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公司签了合同，但是不给我一份
你有权要求公司给你一份的。
严卫其
严卫其律师
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你好我是下岗职工，我已交社会28年包括医保，现在我还需在继续交医保吗
没有退休之前，都可以缴纳
陈奇斌
陈奇斌律师
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您好我原来上班的工厂只交失业险没有给我交养老保险要怎么找工厂补交
可以去单位人事申请要求补缴
陈奇斌
陈奇斌律师
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我是一名大学生现在在找工作，因为找不到工作，还是不给钱打电话给我父母，所以我现在不知道怎么办
你好，骗子居多，可以报警处理，
黄保林
黄保林律师
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你好 我在理发店上班 没有签订劳动合同 月休四天今天说休息老板不同意说强休扣两百 这是合法的吗
店铺随意克扣工资的，可以投诉于劳动监察部门
陈奇斌
陈奇斌律师
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工作13个月没签劳动合同，用人单位有什么后果？
先看下有无协议或约定，再起诉或投诉
刘建武
刘建武律师
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想问学校强制实习合法嘛
学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据：《职业学校学生实习管理》第八条学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
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我实习期三天，每天工作都满8个小时，然后在最后一天实习结束干完8个小时的当天
可以按照实习合同约定结算工资
陈奇斌
陈奇斌律师
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公司由于近期效益不好，准备给员工降薪请问降多少比例属于正常法律允许范围
你好，降薪范围，法律没有规定
吴积仁
吴积仁律师
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公司安排待岗，公司发给我待岗工资，能否提出么司不提供工作条件克扣工资，被迫离职。要求2N赔偿金？
你好，可以尝试申请劳动仲裁。
黄保林
黄保林律师
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但是他发给我待岗工资，能否以不提供劳动条件，克扣工资。提出被迫离职要求2N赔偿金？
你好，请问在公司工作多久了呢
福建衡推律所
福建衡推律所律师
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问一下这两年多的社保能不能要求公司补办？
公司需要准备社保材料，然后到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
南平法律问答顾问
南平法律问答顾问律师
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法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形是什么？
工伤认定具有以下性质和特点：属于具体行政行为；属于行政确认行为；属于须申请的行政行为；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
南平法律问答顾问
南平法律问答顾问律师
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