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医院上班时间也是不超过8小时么 ,如果超过的时间是否应该按劳动法给与补偿

其他 2014-05-22 08:04 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求加班费。
    【追问】您好,我给你说一下我们医院现在的情况:我们医院现在的上班时间是这样安排的,例如今天是5月21号,今天早上八点上班,一直上到5月22号的中午十二点,工28小时,然后休息,5月23号早上八点正常上班,到5月23号下午5点半下班,是九个半小时,然后5月24号有事大夜班,就是28小时,如此反复,一周一天公休,医院说是值班,不算加班,所以每个大夜班就给30块的补助,没有其他任何补助,是否合法,是否可以按正常的企业那样八小时工作制要求医院给加班的钱。
  • 应当综合计算
  • 可以要求加班费用。。。。。
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