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缴纳过社保 签过劳务派遣合同 但组织关系 档案仍在原学校 算应届生么

劳务派遣 2024-07-03 11:21 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生。
  • 从法律角度,应届生身份的判定因具体情况而异。若组织关系和档案仍在原学校,但已缴纳社保并签订劳务派遣合同,通常不再被视为应届生。然而,在某些特殊情况下,如学校或用人单位有特别规定,或涉及法律纠纷,应届生身份的判定可能会产生变化。因此,在处理此类问题时,建议先查看学校或用人单位的相关规定,如不明确可咨询专业人士或律师,以获得具体指导。
  • 缴纳社保和签劳务派遣合同后,通常不再视为应届生。应届生通常指未正式就业、未签劳动合同或缴纳社保的毕业生。如涉及重要权益,请咨询专业法律人士。
  • 关于应届生身份的判定,法律上并无明确规定。常见处理方式包括:1. 根据用人单位或招聘方的要求,查看是否接受此类情况;2. 咨询学校或相关机构,了解组织关系和档案是否影响应届生身份;3. 如有争议,可寻求法律途径解决。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、就业需求和法律风险。
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