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合同到期公司不续签，提前一个月口头通知到我，合同到期前5天公司又出虚假通知书说我提交辞职申请，可是我根本就没有写过，是公司提出不在和我续签合同，公司这样做是违法的吗？公司提出不续签合同应支付我经济补偿金吗？

其他 2014-05-22 22:20 人浏览
共4位律师解答
  • 如果你有证据证明是公司不续签合同，你可以要求公司支付经济补偿金。武汉吴律师。
    【追问】我的合同2014年5月30日到期，公司于2014年5月20日下了一份退场函，类容说我5月份提交辞职，公司特此批准，但我并没有写任何辞职报告，这份函能否作为公司虚假证据，因为我并没有辞职，公司只是提前30天电话通知到我合同到期不续签。并没打算征求我个人的一件，跟公司提到经济补偿的事，公司咨询律师电话告诉我，没有经济补偿，还说，我可以去劳动仲裁。
    吴园律师

    吴园律师

    2014-05-22 14:22
  • 合同到期单位不续签合同的，应支付经济补偿金，协商不成只能提起仲裁处理！
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2014-05-22 15:10

     咨询我
  • 你好公司应支付经济补偿金
    曾振钢律师

    曾振钢律师

    2014-05-22 22:20
  • 您好，公司是需要给您支付补偿金的。欢迎来电或者到事务所咨询。
    【追问】谢谢您的回复，但是我跟公司提过经济补偿金，可公司说没有，拒绝给补偿金，还说我可以到劳动仲裁去，请问我该怎么做？
    【回答】既然协商不成，那您就只能劳动仲裁了。
    百思得团队律师

    百思得团队律师

    2014-05-22 12:09
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