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你好,请问如果一个有十五年工龄的员工公司将与其协商解除合同,那赔偿金是从2008年新合同法出来后开始算起还是按实际工龄来算呢?

其他 2014-05-23 16:08 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,以08年为界限分别计算经济补偿金,你所述这种情形,简单地说单位需要按照实际工龄老支付经济补偿金!
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