个人独资企业与员工双方共同订的劳务协议能有法律效力吗?我是一网吧业主。2013年10月1日我们双方在平等自愿的基础上定了份劳务协议{一式两份}，时间为一年，到2014年9月29日至。今年5月3日她没有向网吧管理人请假，就突然不来上班了，当天我给她打了3个电话，她未接。发了2个信息，她未回。网吧当天就停业。昨天她找我要剩余部分工资我未给，我说有协议说话，今天她到劳动局投诉我，劳动局下午通知我，我们定的协议无效、不受法律保护。剩余工资应全部给她。还说我应该给她买什么保险?

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