咨询详情

请问当时用工单位没有跟员工签订用工 合同，也没有给员工买保险，本人是成都市人，单位在彭州，应该在哪申请劳动仲裁，具体地址在哪需要什么手续

仲裁 2020-01-29 13:23 人浏览

共8位律师解答

可以在工作地或公司注册地，劳动者可以选择、、、、、、、、、、、、、、

李刘敏律师

2014-05-29 18:59
单位所在地，也可以是劳动所在地

张守成律师认证

2014-05-29 15:06

咨询我
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

综合法律律师团队推荐

2020-01-29 13:23

咨询我
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。

平台法律顾问团队官方

2017-05-23 03:08

咨询我
你好！你可以申请劳动仲裁，要求单位承担没签订书面合同和不缴纳社保的责任，并向你支付赔偿金。理论上你可以要求以下赔偿，供参考 1、支付6月的工资 2、支付08年6月到09年6月期间的双倍工资差额 3、支付1.5个月工资的经济补偿金

法律快车咨询顾问

2015-12-06 05:24

咨询我
可以在工作地或公司注册地

邢伟华律师

2014-09-18 06:40
可以委托律师办理的。

法律快车律师团队律师

2014-05-29 14:27
可以在工作地或公司注册地，劳动者可以选择。

法律快车律师团队律师

2014-05-29 11:38