咨询详情

您好!请问一下在深圳一个月上班26天,一天8.5个小时,最后到手的工资1868元,这符合劳动法规定的吗?

其他 2014-09-23 08:16 人浏览
共3位律师解答
  • 不符合规定,你可以收集证据,要求公司支付加班费。
  • 你可以收集证据要求公司支付加班费
  • 1,这个不合法的。公司存在少发工资的情况。 2 若公司有少发工资、克扣工资、降低员工工资或迟延支付工资超过7个工作日或公司单方面调动岗位且员工不同意的情况下或公司不提供工作岗位及条件或劳动保护给员工,员工可以以上述的情况为理由提出被迫离职申请,表明因公司有违法行为,员工不得不离职,要求公司按照每工作一年支付一个月工资作为经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中