请问：双倍工资索赔最多能要多少个月；加班费索赔依据是工资条和考勤表，而考勤表一般都在厂方手里不可能拿到位，如工资条不是很完整[不是每月都有]，索赔时是不是保留工资条那个月才有，没有保留就没有，另两年以上就不能调用厂方考勤卡吗？望告知，诚谢！能要

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