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我妹妹在09年进入一家电子厂工作不到一个月，在一次工作中大拇指被压断半截，现经鉴定为7级伤残，请问该公司如何赔偿？我妹妹在手术一天后回家接受的治疗！目前还在该厂工作

离婚 2010-04-06 21:35 人浏览

共5位律师解答

及时申请工伤认定和鉴定，然后要求单位承担工伤保险待遇责任。

张南辉律师

2010-04-06 21:35
七级伤残为１２个月的本人工资劳动合同期满终止，或者解除劳动合同的，才支付。因我曾在广东工作过，建议最好及时解除劳动合同，先拿到赔偿金，再找一份工作。如果拖下去，你妹所在公司如果是大企业还好，是小企业随时有可能跑人。且现在补偿，工厂里的人都知道，时间一长人都换了，增添不少麻烦

李强律师

2010-04-06 18:34
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

汪波律师

2010-04-06 17:11
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

汪波律师

2010-04-06 17:09
可以要求残疾津贴。解除劳动关系才能要求一次性医疗和就业补助。

张庆文律师

2010-04-06 16:52