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2013年1 月因公受伤单位没有给申报.又不让我自己报.现在单位以我病好了为由.不对我照顾.让我从事我不能干的工作.我该怎样维权?

离婚 2014-06-05 13:58 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,申请工伤认定的时间为一年,从事故发生之日起算,您的情况已经超过了工伤认定时间,不能进行工伤认定,但是对于因受伤造成的损失应该由用人单位负担。即使不按照工伤处理,依据劳动合同法的规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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