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上班有事要请一天的假,结果只批了半天,下午就没有过去,直接自离,还有工资拿么?进厂时没签劳动合同,过去找人事部,他说他们厂里规定旷工三天就当自离,不予结算工资,对于这种情况我应该怎么办?还有旷工半天扣一天半的工资,一天就要扣三天的工资,并且要压5天。厂里没有劳动合同这一说,算不算犯法?我应该找谁给我解决?

刑事辩护 2014-06-09 20:25 人浏览
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