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公司说要停产,无任何说明,劝退了一批员工按1310的80%赔偿,不接受的放假三个月,按这个工资发放,合理吗、、、、、、?

其他 2014-06-09 21:26 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以到劳动局投诉。
  • 你好!1.违法解除劳动关系每工作1年支付2个月工资的赔偿;2.用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期(一个月)的,应当发满全额工资,超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。
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