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我现在怀孕了但是没领结婚证,是我老公年龄没到,现在我的工作单位知道我怀孕了让我主动休假到哺乳期过后,我想问我没领结婚证是不是就不受劳动法保护?我是不是可以工作到合同期结束而且他们不能以任何理由开除我,还得正常发我工资,这种让我主动休假没有工资是不是不合法?

其他 2014-06-11 13:55 人浏览
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