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个人进入公司,试用期,当初面试说2000元起每个月,但本人半个月后离职,被告知只能按照800元发放,而且公司没有对刚入职的我进行一些相关待遇的告知。保密协议签订了,没有其他试用期合同。公司这样做对吗?对于一些同事,试用期刚要转正,他们不提前通知就辞退,而且还在辞退员工后让员工写因自身原因自己申请辞职。这样做违法吗?

其他 2014-06-14 15:19 人浏览
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