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应届毕业生护理专业，由于吃中药导致肝功能不合格，停药一周后复查，还是偏高，医院就不签就业协议，合法吗？在签就业协议签过一个违约金五万的合同，违约金需要谁支付呢？

其他 2018-06-21 04:26 人浏览

共7位律师解答

第一，违约金按照合同约定的支付，如果约定的违约金过高，法院可以酌情降低；第二，您需要结合您的合同签订和履行状态以及合同的内容具体分析，如果您证明不了对方违约，您没有合同解除权，对方可以要求您继续履行合同，所以您这事想解决，第一要找对方的责任解除合同，第二，降低或者不支付违约金。

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2018-06-21 04:26

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　　就业三方协议，如果当事人已经约定违约责任的，当事人任何一方存在违约责任的，守约方可以依法要求违约方承担违约责任。　　相关法律规定：《中华人民共和国合同法》　　第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　第一百零八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

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2018-01-02 12:20

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　　合同各方在合同中约定的一方或各方违约时，违约方要支付给守约方一定数额的货币，以弥补守约方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式。承担违约责任后，是否还要继续履行或采取补救措施，可由合同各方协商确定。但是，当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。　　如果非违约方提出要求违约方继续履行合同的，则违约方应在支付违约金之后，继续履行合同。并且，如果当事人约定的违约金是迟延履行违约金的，则违约方支付违约金后次序继续履行合同债务。　　但是如果有法律规定的不适合继续履行合同的情况的，违约方可以不继续履行。　　《中华人民共和国合同法》第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。　　约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

平台法律顾问团队官方

2017-04-21 22:36

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你好，是合法的

闫许辉律师

2014-06-14 13:12
医院以肝病为由拒绝招聘就构成就业歧视，不合法。违约金条款是否合法需要研究合同后才能解答。

【追问】合约上写了体检不合格合约自动失效，但由于医院很早便将就业协议收走，影响了我到别的医院招聘，现在医院基本招聘结束，影响了我毕业后的就业，是否要担责任？

吕春律师

2014-06-14 00:46
医院有权决定。得看具体的合同内容。

【追问】医院护士体检合格具体标准是什么？有法律依据吗？

【回答】具体请咨询当地的卫生局。

胡雪峰律师

2014-06-13 21:29
你好，可以和医院协商、

梁静飞律师

2014-06-13 18:17