共4位律师解答
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问题不明，没法判断。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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问题不明，没法判断。【追问】我是2012年4月16日入职现在的企业。现在企业要转让了。绐我们这批人2个选择的方案：1、调离原来岗位、工资调整。2、公司解出劳动合约给出赔偿。赔偿方式是按本地的基本工资乘以工龄来算！我们选择第二条，因为调换的岗位与我当时签合约的岗位不同、薪酬不同！但是赔偿方案又无法认同！现在的劳动法规定是按上一年的工资总额平均每个月乘以工龄来算的！企业不同意坚持要按企业的方案来，如果要起诉的话。要什么相关材料？我们要怎么做？
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问题不明，没法判断。问题不明，没法判断。
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问题不明，没法判断 。
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