咨询下，我们公司要求对于公司派遣到国外短期出差（1-2周）的员工签订续约一年劳动合同的协议，如果不满一年辞职需要支付国外出差的所有费用（包括往返机票，住宿等）。请问，这个符合法律规定吗？公司对于国外出差并没有给予任何出差补助或者休假等福利，仅仅是国外出差。谢谢！

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