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广东省事业单位在编制内的工勤人员，退休工资由财政负担还是社保负担？

刑事辩护 2019-12-21 07:22 人浏览

共5位律师解答

你好，可以咨询当地主管部门。

陈世炫律师认证

2014-06-19 23:35

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五险一金：
　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%

法律快车咨询顾问

2019-12-21 07:22

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一、退休领取社会保险养老金的2个条件：
　　1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
　　.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。
二、退休金计算方法：
　　达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法：
　　1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
　　2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
三、影响养老金多少的3个因素：
　　1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
　　2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
　　3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
　　注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。

平台法律顾问团队官方

2019-04-06 06:07

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劳动监察，劳动监察受理拖欠工资和未缴纳社会保险投诉。
　　《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

刑事案件律师团队推荐

2016-10-28 11:35

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你好，建议咨询主管部门

石建伟律师

2014-06-19 10:19