咨询详情

你好,我现在所在的单位在,6,7,8这三个月是做六休一的,但是不按加班算工资,只是每个月给300补贴。我想问一下,他们这种做法,算触犯劳动法了吗?

其他 2016-06-09 07:11 人浏览
共8位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台赣州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中