律师你好 我是10届应届毕业生，之前签了单位我现在在单位实习，但是现在我不想在单位做了，想走人，要是这样是否构成违约行为呢？因为我们毕业生之前都有和单位签有就业协议书。要是违约就得支付2000违约金，这样的行为还需支付吗？

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