企业解除无固定期限合同30年工龄，赔偿标准是多少，原来在集团公司下属的一个公司，我公司通知去单位，说公司要解除一部分合同，没有违规，违法。集团给的补偿，我说要不写呢。不写就去另一个部门报道，有部门管事的短信，这样做企业违反规定吗。我就写了申请，之后我的公司又通知我，要我写退股申请，原始职工股，当时改制时说，可以继承，转让，买卖。现在又解除，又要退股。这样做合理合法吗。请律师帮忙解读。

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