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王某于2014年5月20日上午丰润某钢厂因安全生产事故死亡，至今企业负责人为与家属见面，多次派他人商议赔偿金，未达成一致，死者家属因病不能出面，赔偿金少，请问：“按现行政策，企业应如何赔付，受害者家属应采取生么措施。”谢谢！

其他 2014-06-26 21:46 人浏览
共6位律师解答
  • 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2013年全国城镇居民人均可支配收入为26955元。据此，2014年一次性工亡补助金为539100元。
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2014-06-26 21:46

     咨询我
  • 属于工亡，享受工亡待遇 的
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2014-06-26 10:57

     咨询我
  • 如果协商不成，应在一年内申请工伤认定
    张玉峰律师

    张玉峰律师

    2014-06-26 20:30
  • 应享受工亡待遇
    温振峰律师

    温振峰律师

    2014-06-26 16:05
  • 您好，死亡赔偿金，丧葬费，精神抚慰金，被扶养人生活费等。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2014-06-26 11:09
  • 你好，若系工伤，应享受工亡待遇，与死者的家庭情况有关，建议来电详询。
    苗文杰律师

    苗文杰律师

    2014-06-26 11:04
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