我在一企业上班9年08年实行新劳动法后签了一年的劳动合同，已经交齐1年失业保险。一年到期后参加考试被解除了，不续签合同，就给多发1个月工资。5个月后又参加了该企业考试被录取。问：对于我下岗时应得到什么补偿？我缴纳的失业保险有用吗？
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2010-04-17 10:53
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共5位律师解答
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单位在辞退你时应向你支付9个月工资的经济补偿金，并补足9年的养老保险，失业保险金在是被辞退后你可按月领取失业保险金至有新的工作。
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有用的。
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单位拒绝续签合同的时候，你可得到就个月工资的经济补偿金和各种社会保险。
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