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建筑工地工伤但达不到伤残等级怎么赔偿

其他 2014-06-29 14:20 人浏览

共6位律师解答

您好！可申请工伤认定，伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。赔偿费用包括：1. 医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5. 停工留薪期间工资福利等。　　　　鉴于相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强，建议委托专业律师计算后妥善处理。详细情况可电话联系或预约面谈。

彭建律师

2014-06-28 22:01
工伤应先申请工伤认定然后劳动能力鉴定，不构成残疾可要求赔偿医疗费、停工留薪期工资等的，【如有需要可联系本律师为你处理】

李行律师认证

2014-06-28 15:30

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属于工伤。应先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，不构成残疾可要求赔偿医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇。建议委托律师处理。

周德鸿律师

2014-06-29 14:20
应当及时申请工伤认定、劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张工伤待遇；赔偿费用包括：1. 医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5. 停工留薪期间工资福利6.生活护理费（评残前、评残后）7.各级伤残待遇（伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金）

罗小平律师

2014-06-28 23:24
你好，如果达不到伤残等级，应当支付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费等；工伤应当先申请工伤认定、再申请劳动能力等级鉴定，之后要求公司待遇

许延斌律师

2014-06-28 16:53
你这个属于工伤先到劳动局去进行公司认定，工伤认定后后才能申请劳动能力等级鉴定，如果你没有经过这些程序，那么你是被单位忽悠了。工伤如果达不到伤残等级就需要支付医疗费，停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费，工伤只要有骨折就可以评残的。

周炜律师

2014-06-28 08:42