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与临工签有安全协议,临工自己酒后受伤住院,应该如何赔偿?

争议解决 2010-04-15 14:05 人浏览
共1位律师解答
  • 按照《工伤保险条例》的规定,醉酒导致伤亡的不能被认定为工伤,发生争议后,你应当用证据证明工人是醉酒后受伤的。排除工伤后,你可以道义性的给伤者一点补偿。
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