我在现在的新公司工作了半个月，3月31号来的，公司本来是说每月10好发工资，可是现在已经是15号了，公司还没有发。 我想问的是，公司发放工资如果在《劳动合同》中有提到是每月10号发工资的，但是推迟15号还没有发。这个犯法吗？实习人员就可以不发放工资吗？

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