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律师您好。我在天津一家企业工作多年，公司想撤消天津公司，逼迫员工自已离职。目前已提交劳动仲裁，仲裁结果预计比较乐观。近期公司多次放话出去，威胁我，以后别在这个行业混了。我现在不知道如何维权。也想知道，以后我仍从事本行业，公司这样抵毁我的名誉，是否已经犯法。法律依据是什么？

其他 2020-08-04 04:14 人浏览

共4位律师解答

根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

平台特邀律师推荐

2020-08-04 04:14

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公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的：
1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪
3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格

劳动纠纷律师团队推荐

2018-12-25 01:17

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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

平台法律顾问团队官方

2016-10-05 05:23

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诉讼解决。。

窦岩律师

2014-06-30 17:49

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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