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公司是每月30号发工资,我于23号提出离职,但是30号却没给我开工资,说是下个月底开,说是看我有没有损坏公司物品,如有损坏的会从工资里扣,然后下个月一起开,工资没给开却让我在工资结算单上签字,这是合法的吗?

其他 2014-07-10 12:53 人浏览
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