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我在一家设计公司工作有一年多,无任何相关合约.再三提出公司要给我们签劳动合同,公司也多次承诺给我们签正式合同.但随着时间漫漫过去终没有结果.现在我已一愤而走.在该公司里做的所有项目提成也全没有了.请问有没有办法维护我以及现在还在这家公司上班的朋友的合法权益.

其他 2008-09-23 12:25 人浏览
共7位律师解答
  • 存在事实上的劳动关系。可以要求今年2月以来的双倍工资。
  • 要求自从2008年2月起双倍工资,可以申请劳动仲裁
  • 虽然没有签订劳动合同,但是你们存在事实上的劳动关系。自2008年2月1日起,公司还不和你们签订书面劳动合同,自该日起你们可要求公司支付2倍工资直至双方签订书面劳动合同。
  • 申请双倍支付工资 并签订无固定期限劳动合同
  • 你好!按照劳动合同法的相关规定,单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同。你只要搜集在该公司工作的证据,可申请仲裁,要要求自从2008年2月起双倍工资。如果你朋友工作到2009年仍未签订劳动合同,你朋友可主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同。祝愿你的事情得到圆满解决!范律师
  • 能维权,你可以立即向公司所在地劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁,要求公司补办社会保险,给予经济补偿,从2008年1月1日起给付双倍工资。
  • 可以依法申请进行仲裁。
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