1。天津市事业单位休病、事假是如何规定的？ 2。如果职工休病、事假，是否应该扣发相应的工资和奖金？扣发比例是多少？扣发比例和工作年限有关系吗？ 3。什么是国家工资？都包含哪几项？是否包含工作津贴？

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