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我在公司9年,现公司要求与我解聘,如果前12个月每月应发5000,有1个月请假,有1个月迟到,造成了扣款,请问赔偿金是按5000,还是按扣完款后的金额来进行赔偿?

其他 2010-04-19 19:17 人浏览
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